生存发展的途径：认真务实——探索追求——创新发展

情操：
　人格魅力——凝聚众人，善待别人——己必受益，情感交融——感召他人
　明礼诚信——广交朋友，欲求成功——马上行动，坚韧不拔的意志，强烈的成就欲望。

认识：
　在改革的大潮中转观念，在专业与实践中增才能，在阻力和压力中学管理，
　在智慧加汗水中换财富，今天为企业，是明天为自己

技巧：
　善于观察，勤于思考，寻求效率，追求最佳，解决眼前主要的矛盾，抓住全局薄弱的环节，预见周期潜在的隐患

原则：
　严于律己——政令畅通，出于公心——坦荡无愧，生产关系——优化组合，
　天平效应——获得稳妥，约束激励——出生产力，集人财物——最佳配置。

要求：
　对工作高度负责，对同志本着善意，对现场求得效率，对专业追求精深。

策略：
　要生存，拼成本，比质量，优服务，高信誉。所言所为，一切为效率和效益。为了更新、更高，我们不断地追求。

员工基本素质：德才兼备
　德：对公司忠诚，同时必须具备一定的道德、一定的责任感和团队精神。
　才：能独立解决问题。

董事长寄语：
　在优秀员工的身上撷取兢兢业业积极向上的良好品质。
　在实践中从现在开始练就一身适应社会发展的自我生存技能。